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Sei in: Home Page - SUAP (Sportello Unico per le Attività Produttive) - Incentivi alle Imprese (Agevolazioni Finanziarie)
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Le agevolazioni agli investimenti 
 
Le iniziative finanziabili con la legge 488/92 (http://www.488.it/), con il contratto d'Area di Manfredonia, con i contratti di programma e con i patti territoriali validi per  tutta la Provincia di Foggia godono delle seguenti agevolazioni finanziarie

Entità delle agevolazioni spettanti
 

Aree di ubicazione obiettivo 1 fascia B- Foggia
Piccole Imprese 35%ESN+15ESL= 60-63% circa a fondo perduto

Medie imprese 35%ESN+15ESL= 60-63% circa a fondo perduto

Grandi Imprese 35%ESN         = 40% circa a fondo perduto

Il contributo massimo in conto capitale per le P.M.I. oscilla tra il 60-63% dell'investimento

*       Agevolazioni con contributo in conto capitale- fondo perduto 

  • Legge 215/92 Agevolazioni alle imprese femminili o a maggioranza Legge 488/92 Agevolazioni alle attività manufatturiere Codice C e D ISTAT e di servizi
  • Legge 488/92 Commercio. Agevolazioni alle imprese commerciali
  • Legge 488/92 Turismo. Agevolazioni alle imprese turistico recettive
  • Legge 488/92. Ricerca. Destinato ai processi di prototipizzazione industriale( bando sempre aperto)
  • Legge 95/95 ( ex legge 64/86) e Legge 236/93 Agevolazioni alle nuove imprese giovanili. Novità: apertura delle agevolazioni anche alle cooperative sociali di tipo B
  • Legge 135/99. Agevolazioni alle imprese agricole gestite o rilevate da giovani.

*       Agevolazioni con contributo per credito d'imposta- bonus fiscale 
 

  • Legge 341/95 Agevolazioni per acquisto macchinari
  • Legge 140/95 Agevolazioni per processi di prototipizzazione industriale
  • Legge 215/92 Agevolazioni per investimenti di imprese femminili o a maggioranza femminile (in alternativa al contributo in conto capitale)

*       Agevolazioni con contributo in conto interesse tasso agevolato 
 

  • Legge 949/52 Agevolazioni per interessi su credito artigiano per investimenti. Tasso annuale 2,80% (possibilità di richiedere un contributo in conto capitale alla regione nell'ambito delle risorse stanziate).
  • Legge 1329/95 Agevolazioni per interessi acquisto macchinari - Legge Sabatini. Tasso annuale 0% (possibilità) di richiedere un contributo in conto capitale alla regione nell'ambito delle risorse stanziate)

Nel panorama delle agevolazioni bisogna includere i fondi comunitari "Agenda 2000", destinati alla regione Puglia, nell'ambito del programma POR (programma Operativo Regionale) Puglia  per il periodo 2000-2006 http://www.regione.puglia.it/  

*       Agevolazioni per incentivare l'occupazione 
 

  • Legge 407/90 Sgravi previdenziali per le imprese operanti nel mezzogiorno che assumono lavoratori in CIGS. Destinatarie tutte le imprese. Condizioni: assunzione di lavoratori iscritti nelle liste di disoccupazione o mobilità da 24 mesi. Si tratta di un esonero dei contributi assistenziali ed Inail per 3 anni. Operativa.
  • Legge 448/99 Cir .Inps 63 del 17/3/99. Destinatarie tutte le imprese operanti nel territorio Obiettivo 1. Condizioni: assunzioni di lavoratori iscritti nelle liste di collocamento, disoccupazione o mobilità da 24 mesi. Si tratta di uno sgravio nella misura totale dei contributi INPS per 3 anni ( per i lavoratori assunti che determina un incremento occupazionale. Operativa
  • Legge 223/91 Contributo alle imprese del mezzogiorno che assumono iscritti nelle liste di mobilità. Beneficiarie tutte le imprese operanti nell'Obiettivo 1: le condizioni sono l'assunzione di lavoratori che fruiscono di mobilità : Si tratta di una riduzione contributiva a secondo dei casi di assunzione (tempo determinato ed indeterminato) con parificazione a quella degli apprendisti per 12 o 18 mesi + un contributo per le aziende pari al 50% della mancata indennità per il lavoratore. Operativa
  • Legge 223/91 art.20. Contratto di reinserimento. Beneficiarie tutte le imprese operanti dell'Obiettivo 1. Le condizioni sono l'assunzione di lavoratori che fruiscono del trattamento di disoccupazione da almeno 12 mesi. Si tratta di un esonero del 75% dei contributi. Operativa
  • Legge 196/97. Contratti di apprendistato. Destinatarie tutte le imprese. Giovani che abbiano assunto l'obbligo scolastico fino a 24 anni. Si tratta di retribuzione ridotta e contribuzione fissa settimanale. In caso di trasformazione in contratto a tempo indeterminato la contribuzione ridotta si proroga di altri 12 mesi. Operativa

*       Incentivi fiscali 
 

  • Credito d'imposta per l'incremento dell'occupazione (art. 7 della legge 388/2000, Finanziaria 2001)

Soggetti ammessi: imprenditori e professionisti, operanti sul territorio nazionale, che nel periodo 1/10/2000- 31/12/2003 incrementano il numero dei lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato rispettando le seguenti condizioni:

*      età dei nuovi assunti non inferiore a 25 anni

*      i nuovi assunti non devono aver svolto attività di lavoro dipendente a tempo indeterminato da almeno 24 mesi (oppure i nuovi assunti siano portatori di handicap inviduati ai sensi della legge 104/1002)

*      i contratti collettivi nazionali siano osservati anche con riferimento ai soggetti che non hanno dato diritto al credito d'imposta

*      siano rispettate le prescrizioni sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori

Oggetto dell'agevolazione è concesso un credito di imposta di vecchie lire 800.000 per ciascun lavoratore assunto , per ciascun mese, per un periodo massimo di 36 mesi, per un importo massimo di vecchie £ 28.800.000. Il credito d'imposta è commisurato alla differenza tra il numero di lavoratori con contratto a tempo indeterminato, rilevato in ciascun mese rispetto al numero dei lavoratori mediamente occupati nel periodo 1/10/1999- 30/10/2000. Il credito non concorre alla formazione del reddito, del valore della produzione rilevante ai fini IRAP e del rapporto per la deducibilità degli interessi passivi previsto dall'art.63 DRP 917/1986. Il credito è utilizzabile esclusivamente in compensazione a decorrere dall'1/1/2001.

Ai datori di lavoro che tra, l'1/1/2001 e il 31/12/2003, effettuano nuove assunzioni di lavoratori dipendenti a tempo inderminato da destinare ad attività produttive ubicate nelle aree inviduate dall'art. 4 lL.448/1998, nelle aree di cui all'obiettivo 1( tra cui la Regione Puglia), spetta un ulteriore credito d'imposta pari a vecchie £ 400.000 per ogni dipendente

  • Credito d'imposta per gli investimenti in aree svantaggiate ( art.8 della legge n. 388/2000, finanziaria del 2001)
  • Soggetti Ammessi: titolari di reddito d'impresa con esclusione degli enti non commerciali
     

Periodi interessati

Dal periodo d'imposta in corso al 31712/2000  e fino alla chiusura del periodo d'imposta in corso al 31/12/2006

Oggetto dell'agevolazione. L'effettuazione degli investimenti nelle aree svantaggiate individuate dalla Commissione delle Comunità Europee come destinatarie di aiuti a finalità regionale. Alle imprese che investono in queste aree viene attribuito un credito d'imposta entro la misura consentita nel rispetto dei criteri e dei limiti di intensità di aiuto.

Beni agevolabili : sono beni strumentali nuovi di cui agli articoli 67 e 68 del DPR 917/86,  con esclusione dei costi relativi all'acquisto di beni mobili e macchine d'ufficio , che

*      Devono essere destinati a strutture produttive già esistenti o che vengono impiantate nelle aree territoriali svantaggiate

*      L'agevolazione compete per la parte del costo dell'investimento che eccede le cessioni e le dismissioni effettuate nonché gli ammortamenti dedotti nel periodo di imposta relativi ai beni di investimento della struttura produttiva: Sono esclusi gli ammortamenti dei beni d'investimento della struttura produttiva. Sono esclusi gli ammortamenti dei beni che formano oggetto dell'investimento

*      Per beni in leasing si assume il costo sostenuto dal locatore del bene

Modalità di utilizzo del credito : il credito deve essere indicato in dichiarazione dei redditi e può essere utilizzato solo in compensazione

  • Legge 196/97 cfl. Beneficiarie tutte le imprese appartenenti all'obiettivo 1. Destinatari sono i giovani fino a 25 anni. Si tratta di un esonero alla contribuzione INPS ed INAIL. Se il contratto diventa a tempo indeterminato si ha la possibilità di prolungare il beneficio per un anno. L'agevolazione è attualmente operativa

 
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